Se tester sur le chapitre 16

Certaines questions admettent plusieurs réponses.

  1. L'entreprise est obligée de verser la taxe pour participation à la formation professionnelle continue.

    • Vrai.
    • Faux.

  2. L'entreprise est obligée de formaliser un plan de développement des compétences.

    • Vrai.
    • Faux.

  3. L'entreprise est obligée d'organiser des entretiens professionnels.

    • Vrai.
    • Faux.

  4. L'organisation des entretiens annuels d'évaluation est obligatoire.

    • Vrai.
    • Faux.

  5. L'entretien professionnel a lieu…

    • tous les ans.
    • tous les 2 ans.
    • tous les 3 ans.

  6. L'entretien professionnel est centré sur…

    • l'évaluation du salarié.
    • la formation du salarié.
    • l'évaluation et la formation du salarié.

  7. L'entretien annuel d'évaluation sert à…

    • fixer des objectifs.
    • définir un plan d'évolution.
    • fixer des objectifs et définir un plan d'évolution.

  8. La formation en entreprise est surtout centrée sur…

    • la formation de départ à la tenue du poste.
    • la progression des compétences une fois le salarié sur le poste.
    • l'adaptation à l'évolution du poste.

  9. Dans un tableau de bord, on peut lire le besoin en formation lorsque…

    • l'écart est positif.
    • l'écart est négatif.
    • l'écart est nul.

  10. La validation des acquis de l'expérience (VAE)…

    • permet de convertir des années de travail en diplôme.
    • permet de passer un diplôme en s'appuyant sur son expérience professionnelle.
    • est une reprise de formation en cours du soir.
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