Le fonctionnaire a un droit acquis au maintien de son traitement.
L'agent a un droit à rémunération mais son traitement est fixé unilatéralement et peut être modifié.
La liberté syndicale est accordée au fonctionnaire depuis :
Le droit de grève :
La formation est un droit et une obligation pour les fonctionnaires.
Le droit individuel à la formation a été consacré par :
Le droit individuel à la formation (DIF) a été consacré par la loi de 2007 relative à la modernisation de la fonction publique. Pour mémoire, la loi de juillet 1992 a instauré la validation des acquis de l'expérience (VAE).
La liberté d'opinion des fonctionnaires :
La liberté d'opinion consacrée par la loi du 13 juillet 1983, recouvre la liberté de conscience et la liberté d'expression et doit être exercée par les fonctionnaires dans le respect des obligations qui lui incombent (neutralité, réserve, discrétion…).
La jurisprudence accorde une plus grande liberté d'expression aux fonctionnaires ayant un mandat politique ou syndical.
La corruption passive est un manquement à :
L'obligation d'obéissance hiérarchique :
Un fonctionnaire peut exercer une activité complémentaire de production d'œuvre de l'esprit (littérature, musique, arts graphiques) :
Un agent qui a connaissance dans l'exercice de ses fonctions d'un crime ou d'un délit et qui en informe le procureur de la République est susceptible d'être sanctionné pour manquement ses obligations.
Il s'agit précisément d'une dérogation à l'obligation de secret professionnel.
Le manquement à l'obligation de discrétion professionnelle est passible de :
L'obligation de réserve est :
L'obligation de réserve concerne :
Toute décision prise par une collectivité territoriale doit être signée et faire mention des nom, prénom et qualité de son auteur, en vertu de l'obligation :
Génial !
Continuez comme ça.
Vous y êtes presque.
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Bravo !
Félicitations !
Parfait !
Très peu d'erreurs.
Quelques erreurs.
Trop d'erreurs.
Beaucoup trop d'erreurs.