Éditions Hatier, Paris, 2022
quiz

Quiz du chapitre 1

Pour chaque question, cochez la ou les réponse(s) exacte(s).

  1. Quels critères sont définis pour évaluer les besoins en travail ?

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    • Le potentiel.
    • Les compétences.
    • L'âge du candidat.
    • La qualification.

  2. Quels éléments un contrat de travail doit-il obligatoirement contenir ?

    002x::003x::004x
    • Le détail de la mission.
    • La rémunération.
    • La prestation de travail.
    • Le lien de subordination.

  3. Que signifie « CTT » ?

    003x
    • Contrat de travail en télétravail.
    • Contrat de travail typique.
    • Contrat de travail temporaire.
    • Contrat de travail traditionnel.

  4. À quel intervalle doit avoir lieu l'entretien professionnel ?

    002x
    • Tous les ans.
    • Tous les 2 ans.
    • Tous les 3 ans.
    • Tous les 4 ans.

  5. Quels outils sont utilisés pour évaluer le travail des salariés ?

    001x::003x::004x
    • L'entretien professionnel.
    • Le bilan d'emploi.
    • L'entretien annuel d'évaluation.
    • Le bilan de compétences.

  6. Que signifie « CPF » ?

    003x
    • Compte professionnel fixe.
    • Capacité personnelle de flexibilité.
    • Compte personnel de formation.
    • Capacité professionnelle de formation.

  7. Que signifie « VAE » ?

    001x
    • Validation des acquis de l'expérience.
    • Valeur ajoutée externe.
    • Valeur actuelle employée.
    • Validation alternative de l'expérience.

  8. Quels sont les principaux types de mobilité ?

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    • Mobilité interne.
    • Mobilité géographique.
    • Mobilité académique.
    • Mobilité externe.
Score : 10 1